Gute Köp­fe zie­hen gute Köp­fe an. Und Men­schen ent­schei­den sich für Men­schen. Nicht nur für Arbeit­ge­ber­mar­ken. Wer heu­te Stel­len­an­zei­gen liest, erfährt nichts über die Vor­ge­setz­ten, die dahin­ter­ste­hen. Dabei ist das eine wesent­li­che Infor­ma­ti­on für die Ent­schei­dungs­fin­dung: Sind es kom­pe­ten­te, mensch­lich über­zeu­gen­de Füh­rungs­per­sön­lich­kei­ten? Will man für die­ses Unter­neh­men und vor allem mit die­ser Per­son arbei­ten? Head­zoom bringt Arbeit­ge­ber und Bewer­ber auf Augen­hö­he zusam­men. Wir defi­nie­ren neue Spiel­re­geln im Personalmarketing.
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